Presentación: El presente documento contiene el Plan Estratégico de Desarrollo Institucional -PEDI- de la Corporación Autónoma Regional del Magdalena -CORPAMAG-, formulado en el marco del convenio de cooperación técnica Colombo-Alemana, y del proceso de modermización institucional que actualmente se adelanta en la entidad con el apoyo de la Agencia Alemana de Cooperación Técnica -GTZ-. El PEDI se ha concebido como un instrumento técnico de gestión que permita a la Corporación alcanzar los siguientes objetivos:
- Orientar y armonizar las acciones que desarrollará en el corto y mediano plazo para el cumplimiento de la Misión y las funciones que legal y estatutariamente le han sido encomendadas dentro del nuevo Sistema Ambiental Nacional -SINA-.
- Cumplir con las normas constitucionales y legales vigentes, que establecen la responsabilidad para los organismos públicos de formular e implementar un Plan de Desarrollo que se convierta en el orientador de la acción institucional, y paralelamente sea el instumento que posibilite la evaluación continua y sistemática del desempeño tanto de la entidad como un todo como de cada una de las dependencias a su interior (Leyes 152/94 y 190/95).
- Contribuir con el logro de los objetivos, políticas y programas establecidos para el sector del medio ambiente por el Gobiemo en el Plan Nacional de Desarrollo 19951998 (Ley 188 de 1995), dentro del marco específico de acción jurisdiccional de Corpamag.
- sentar las bases para el fortalecimiento de la capacidad de gestión institucional, de forma que CORPAMAG sea una entidad eficiente y eficaz en el cumplimiento de las competencias legalmente asignadas. Es decir, se trata de lograr que Corpamag sea una entidad proactiva, orientada por fines claros y actuando permanentemente para lograrlos, superando el clásico papel reactivo de ir detrás de los problemas tratando de solucionarlos……
